Theo đó, BHXH Thành phố xác định lấy công nghệ số, trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data) làm nền tảng nâng cao hiệu quả quản trị, chất lượng cung cấp dịch vụ công, đồng thời gắn việc phát triển thị trường lao động với mục tiêu bảo đảm an sinh xã hội bền vững, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô trong giai đoạn 2026-2030.

Kế hoạch đặt ra các chỉ tiêu cụ thể nhằm mở rộng diện bao phủ an sinh xã hội. Năm 2026, phấn đấu đạt tỷ lệ bao phủ BHYT 96,25%; tỷ lệ lao động tham gia BHXH bắt buộc đạt 49%; BHXH tự nguyện đạt 4% và BHTN đạt 46,5%. Đến năm 2030, mục tiêu là 100% người dân tham gia BHYT; 60% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH bắt buộc; 10% tham gia BHXH tự nguyện và 50% tham gia BHTN.

Để hoàn thành các mục tiêu trên, BHXH Thành phố sẽ triển khai đồng bộ nhiều giải pháp như tăng cường phát triển người tham gia BHXH, BHYT; thường xuyên rà soát dữ liệu để tuyên truyền, vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình; đôn đốc thu, giảm số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN; phối hợp với các sở, ngành và chính quyền địa phương thực hiện hiệu quả các chính sách hỗ trợ người tham gia theo quy định.

Bên cạnh đó, BHXH Thành phố tiếp tục đẩy mạnh chuyển đổi số trong toàn hệ thống, nâng cao hiệu quả giải quyết và chi trả các chế độ BHXH, BHTN, BHYT; mở rộng thanh toán không dùng tiền mặt; phát huy hiệu quả ứng dụng VssID để người dân và đơn vị sử dụng lao động theo dõi quá trình tham gia, thụ hưởng chính sách một cách minh bạch, thuận tiện. Công tác cải cách thủ tục hành chính, triển khai dịch vụ công trực tuyến toàn trình và tiếp nhận hồ sơ không phụ thuộc địa giới hành chính cũng sẽ được đẩy mạnh.

Đồng thời, BHXH thành phố tăng cường phối hợp với Trung tâm Phục vụ hành chính công, các sở, ngành và địa phương trong thực hiện cơ chế một cửa, kết nối, chia sẻ dữ liệu phục vụ xây dựng thị trường lao động số; đẩy mạnh công tác truyền thông chính sách, nâng cao nhận thức của người dân, doanh nghiệp về BHXH, BHYT; tăng cường kiểm tra, xử lý các hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.

BHXH thành phố Hà Nội yêu cầu các phòng nghiệp vụ, BHXH cơ sở căn cứ chức năng, nhiệm vụ xây dựng kế hoạch cụ thể, tổ chức triển khai nghiêm túc các nội dung được giao, bảo đảm tiến độ, chất lượng và hiệu quả. Việc triển khai đồng bộ các giải pháp không chỉ góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT, BHTN mà còn tạo nền tảng quan trọng để xây dựng thị trường lao động số hiện đại, minh bạch, kết nối, phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp trên địa bàn Thủ đô.